Vision générale

Une progression par étapes, avec validation terrain avant chaque grande bascule, et sans annonces “floues”.
Objectif fin 2026 : 30 à 50 praticiens actifs, infrastructure prête pour passage en SAS, outils stables et éprouvés.

Août - Septembre 2025 – Phase de validation terrain

Objectif : tester l’attractivité, recruter le premier cercle, ajuster l’offre.

• Mise en ligne du site corporate (version finale vitrine).
• Présentation publique de l’Offre Fondateur.
• Mise en place du système de parrainage et d’éclats Kalenia
• Lancement de la campagne “Faites connaître Kalenia” (parrainage + cercle proche).
• Ouverture des formulaires d’inscription Fondateur.
• Collecte active des retours terrain (entretiens, sondages, échanges).
• Ajustements des contenus et des offres selon les retours.
• Objectif : 6 à 12 Fondateurs signés avant le 30 octobre 2025.

Octobre - Novembre 2025 – Finalisation du MVP Agenda

Objectif : préparer une version fonctionnelle testable par les Fondateurs.

• Finalisation des fonctionnalités principales de l’agenda (web + mobile).
• Mini-site praticien personnalisable (SEO local, prise de RDV, stats standards via Matomo).
• Infrastructure de rappels SMS automatisés.
• Tests en conditions réelles avec Fondateurs.
• Améliorations UX/UI selon les retours.
• Lancement pour les Fondateur : entre décembre 2025 et janvier 2026 pour privilégier la stabilisation.

Décembre 2025, Janvier 2026 – Phase de co-construction

Objectif : tester, stabiliser et enrichir les premiers modules.

• Mise en ligne du MVP Agenda (accès limité aux Fondateurs).
• Ajout de fonctionnalités complémentaires :
• Notifications intelligentes (toasts, SMS de retard, rappels email).
• Accès remplaçants et secrétaires.
• Gestion multi-cabinets
• Bonus Fondateur par parrainage (stats avancées, packs SMS).
• Début du développement visible du module Outil métier.
• Mise en place d’un support client simple et réactif.

Février, Mars 2026

Objectif : consolidation

• Mise à disposition du module Outil Métier.
• Développement du module de facturation de base dans Outil métier
• Stats avancées disponibles en option (ou via le parrainage)
• Gestion remplaçants (rétrocession).
• Refonte du système d'accès secondaires : secrétaire et remplaçant (sécurité, journalisation)
• Outils communautaires (badges, éclats, espace contributeur)

Avril 2026 – Lancement public : Offre Essentiel

Objectif : ouverture au marché en nombre limité.

• Abonnement public (Offre Essentiel à 89€ HT/mois).
• Possibilité d’ajouter des modules (outil métier, packs SMS).
• Mise à disposition du module de facturation basique.
• FAQ intégrée et contextualisée dans l’interface.
• Suivi personnalisé des premiers utilisateurs publics.

Premier semestre 2026 – Consolidation

Objectif : renforcer les modules existants et préparer l’évolutivité.

• Amélioration continue du module Outil métier.
• Déploiement progressif des statistiques avancées (exports, filtres, heatmaps…).
• Notifications push (praticiens + patients).
• Tests du module de statistiques comparatives (bêta).
• Préparation technique pour l’hébergement HDS.
• Planification du passage en SAS.

Second semestre 2026 – Expansion maîtrisée

Objectif : élargir la base utilisateurs et finaliser l’infrastructure.

• Passage de l’Outil métier sur serveur HDS.
• Ouverture au cercle élargi de praticiens.
• Lancement de l’Offre Starter pour jeunes praticiens.
• Gestion familles dans l’outil métier.
• Module planning côté patient : liste d’attente intelligente + gestion familiale.
• Consolidation des offres et lancement des comparatifs anonymes.
  Objectif fin d’année : 30 à 50 praticiens actifs et infrastructure SAS prête.

Principes clés

• Transparence : chaque étape annoncée est réalisée ou explicitement replanifiée.
• Validation terrain : pas de lancement public sans test réel et retours positifs.
• Croissance organique : déploiement maîtrisé pour garantir qualité de service et proximité.